Uutiset

Keskustelu auttaa aina – uusi mielen hyvinvoinnin palvelu kokeilussa

6.6.2022

Kun puhut mieltä kuormittavista asioista, kun kerrot mitä tunnet ja ajattelet, pystyt paremmin ymmärtämään ja käsittelemään tuntemuksiasi ja ajatuksiasi. Puhuminen ja toisen kanssa keskustelu…

Diabeteksen perushoidon osaamista vahvistetaan Keski-Suomessa

1.6.2022

Diabeteksen perusteet -koulutuskokonaisuus on sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöille tarkoitettu koulutus, joka syventää diabeteksen hoidon perusosaamista.

Lapset puheeksi menetelmäkoulutusta syksyllä 2022

1.6.2022

Lapset puheeksi -menetelmäkoulutusta järjestetään Keski-Suomessa syksyllä 2022 osana Tulevaisuuden sosiaali- ja terveysekeskus -ohjelmaa.

Aluehallitus käsitteli kokouksessaan hyvinvointialuestrategiaa, hyvinvointialueen organisoitumista ja hyvinvointialuejohtajan valintaa

31.5.2022

Keski-Suomen hyvinvointialueen aluehallitus päätti kokouksessaan 31.5. esittää, että aluevaltuusto hyväksyy hyvinvointialuestrategian. Hyvinvointialuestrategiassa korostuu ihmislähtöisyys ja…

Maksuton ehkäisy kaikille alle 22-vuotiaille keskisuomalaisille

31.5.2022

Keväällä 2022 on alkanut seksuaaliterveyttä koskeva kehitystyö Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus -ohjelmassa valtakunnallisen ohjelman mukaisesti.

OmaKS.fi nuorelle -sivusto avasi virtuaaliset ovensa

31.5.2022

Keski-Suomen digitaalisen sosiaali- ja terveyskeskuksen uusilta nuorten sivuilta löydät tietopaketin hyvinvointiin, matalan kynnyksen yhteyden ammattilaisen puheille sekä Q&A-palstan. Sivu on tehty…

Nuori - vastaa kyselyyn hyvinvointialueen tulevista palveluista

30.5.2022

Haluamme kuulla nyt keskisuomalaisia nuoria palveluiden järjestämiseen liittyen ja olemme valmistelleet lyhyen kyselyn. Vastaa kyselyyn 6.6. mennessä

Aluehallitus käsittelee 31.5. kokouksessaan hyvinvointialuejohtajan valintaa

25.5.2022

Ehdolla on kaksi hakijaa, Jan-Johannes Tollet ja Mikko Komulainen.

Yhteistoimintaelin tutustui strategia- ja organisaatioluonnoksiin

24.5.2022

Kati Kallimo esitteli yhteistoimintaelimelle viimeisintä strategialuonnosta. Tavoite oli osallistaa sen muotoiluun jokainen hyvinvointialueen tuleva työntekijä. Hajanaisessa organisaatiorakenteessa…