Hyvinvointialuejohtajan rekrytointi alkamassa

Aluehallitus käsittelee asiaa ensi viikon tiistain 29.9. kokouksessaan ja päätösesityksenä on, että aluehallitus esittää aluevaltuustolle hyvinvointialuejohtajan viran täyttämistä kuuden vuoden määräajaksi.  

Kun aluevaltuusto on päättänyt rekrytoinnin aloittamisesta, aluehallitus tulee tarkentamaan hyvinvointialuejohtajan hakukriteerejä. Aluehallitus siis määrittelee tarkemmin, millaista kokemusta ja osaamista sekä millaisia ominaisuuksia haettavalta hyvinvointialuejohtajalta toivotaan sekä tarkentaa rekrytoinnin tavat ja aikataulun. 

- Toimimme uuden hyvinvointialuejohtajan rekrytoinnissa viivyttelemättä. Uskon, että mielenkiintoa tähän tehtävään on. Meillä on viime talven aikana tapahtunut selkeä käänne. Toimintaa ja taloutta on saatu yhteensovitettua ja talous on toteutunut jopa suunniteltua paremmin. Perusteet toiminnan eteenpäin viemiseksi on saatu vakautettua. Olemme myös suurehko hyvinvointialue keskellä Suomea, aluehallituksen puheenjohtaja Jani Ylälehto kertoo.  

Aluehallitukselle esitetään myös, että se merkitsee tiedoksi hyvinvointialuejohtajan virkasuhteen purkamisilmoituksen ja saattaa sen edelleen aluevaltuustolle tiedoksi. Samoin aluehallitukselle esitetään, että hyvinvointialuejohtajan tehtävää hoitaa hyvinvointialuejohtajan rekrytoinnin ajan konsernipalveluiden toimialajohtaja Lasse Leppä. 

Aluevaltuusto käsittelee hyvinvointialuejohtajan viran täyttämistä myös 29.9. kokouksessaan (suora linkki esityslistaan).

Aluehallituksen esityslista on julkaistu osoitteessa www.hyvaks.fi/aluehallitus (suora linkki esityslistaan).

Lisätietoja: 

aluehallituksen puheenjohtaja Jani Ylälehto, p. 0400 922 636