Perustiedot
Hankkeen kesto: 1.9.2026 - 31.12.2027
Hallinnoija: Pohjois-Savon hyvinvointialue
Osatoteuttajat:
Etelä-Savon hyvinvointialue (työikäisten sosiaalipalvelut)
Keski-Suomen hyvinvointialue (perheiden, nuorten ja aikuisten asiakasohjaus ja neuvonta)
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue (työikäisten sosiaalipalvelut)
Pohjois-Savon hyvinvointialue (työikäisten sosiaalipalvelut)
Järvi-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus (yhteiskehittämisen koordinointi ja tuki)
Rahoitus: 150 000 euroa, rahoittaja Sosiaali- ja terveysministeriö, Hyvän työn ohjelma, Sosiaalihuollon työnjako pilotti
Tavoitteet
Päätavoite: Pohjois-Savon hyvinvointialueen vuoden 2025 sosiaalityöntekijöiden ja sosiaaliohjaajien työnjakopilotissa kehitetyn toimintamallin levittäminen ja käyttöönotto koko yhteistyöalueella toteutetaan systemaattisen kehittämisen, vertaisoppimisen ja suunnitelmallisen koordinoimisen toimenpitein.
Osatavoite 1.1: Kullakin hyvinvointialueella on työstetty yhteiseen ymmärrykseen perustuva asiakkaan palvelutarpeen (mahdollisen lakimuutoksen jälkeen tuen tarpeen) mukainen työnjako sosiaalityöntekijän ja sosiaaliohjaajan välillä.
Osatavoite 1.2: Kehittämiseen osallistuvien kokemus osallisuudesta, mahdollisuudesta vaikuttaa omaan työhön sitä systemaattisesti kehittämällä sekä vertaisoppimisesta toteutuu. Hyödynnetään erityisesti STM:n suosittelemaa Läpimurto-menetelmää.
Lisätavoite: Yhteistyöaluetasoisesti toteutettu hankeprosessi vahvistaa Itä-Suomen yhteistyöalueen kehittämisen rakenteita, prosesseja ja vastuita.
Osatavoite 2.1: Yhteisen kehittämisen toimintamallin kokeilu ja esiin tulleiden muutostarpeiden kehittäminen. Kehittämisen toimintamallia on alettu soveltaa jo hankesuunnitteluvaiheessa ja sen toimivuutta arvioidaan kehittämishankkeen toteuttamisen aikana.
