Hyppää pääsisältöön
Nuori nainen katsoo puhelintaan. Taustalla puita ja pensaita.

Tutustu työelämään ja tienaa

Tutustu työelämään ja tienaa -kesätyö on suunnattu työuransa ensiaskelia ottaville Keski-Suomessa asuville nuorille.

Kahden viikon ajan pääset tutustumaan hyvinvointialueen eri työmahdollisuuksiin ja näet ammattilaisten työn käytännössä. Jos tulevaisuudessa työskentely isossa organisaatiossa kiehtoo sinua, tämä on tilaisuutesi kurkistaa kulissien taakse.  

Kesätyö on mukava tapa oppia ja kasvaa työelämään. Tulet hankkimaan arvokasta työkokemusta, joka hyödyttää sinua tulevaisuudessa.  

Toivotamme sinut nuori lämpimästi tervetulleeksi joukkoomme ja tarjoamme monipuolisen ja turvallisen tien urapolkusi alulle.  

Kesän 2026 Tutustu työelämään ja tienaa -jaksot ovat haettavissa 2.2.-27.3.2026. 

Jätä hakemus täältä!

Lisätietoja:
Johanna Savolainen
Rekrytointikoordinaattori
puh. 040 185 3820
johanna.m.savolainen@hyvaks.fi

Vuoden 2026 kesätyöjaksolle voivat hakea nuoret, jotka täyttävät seuraavat ehdot:

  • Olet syntynyt vuosina 2008–2011 ja olet kesätyön alkaessa alle 18-vuotias.
  • Olet peruskoululainen, lukiolainen tai osallistut TUVA- tai TELMA-koulutukseen.
  • Olet keskisuomalainen nuori, eli väestörekisteriin merkitty kotikuntasi on Keski-Suomessa.

Voit työllistyä vain kerran Keski-Suomen hyvinvointialueen Tutustu työelämään ja tienaa -kesäkampanjan kautta. Mikäli olet aiempina vuosina työllistynyt kesätyökampanjan kautta, et harmillisesti voi tulla valituksi uudelleen. Tällä toimintamallilla haluamme tarjota mahdollisuuden mahdollisimman monelle nuorelle tutustua työelämään ja saada arvokasta työkokemusta.

Tutustu työelämään ja tienaa -kesätöiden hakuaika on helmi–maaliskuussa. Hakeminen tapahtuu kuntarekry.fi-palvelussa tai Työmarkkinatorin kautta. Huomioithan, että emme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse emmekä hakuajan päättymisen jälkeen.

Kesätyöpaikat arvotaan kaikkien kelpoisten hakijoiden kesken, jotta valintaprosessi on kaikille tasapuolinen. Valinnoista ilmoitamme huhtikuun aikana.

 Jos tulet valituksi, kesätyöpaikkasi esihenkilö tai vastuuhenkilö ottaa sinuun yhteyttä sopiakseen käytännön asioista, kuten työn aloitusajasta ja työsopimuksen allekirjoittamisesta.

Kesätyön kesto on 2 viikkoa (10 työpäivää), joka tulee suorittaa yhdenjaksoisesti. Työsuhde sijoitetaan koulujen kesälomien ajalle.

Työpäivän pituus on 6 tuntia sisältäen 30min lounastauon. Työvuoro on yhdenjaksoinen ja se sijoitetaan maanantaista perjantaihin kello 8.00–18.00 väliselle ajalle.

Huomioithan, että mikäli työjaksosi sijoittuu juhannusviikolle, on juhannusaatto (perjantai) vapaapäivä. 

Kesänuorelle maksettava palkka kesätyöstä kahden viikon ajalta on vuonna 2026 420e sisältäen lomakorvauksen.

Palkka maksetaan kesätyöjakson jälkeen. Palkanmaksupäivät ovat kuukauden 15. tai viimeinen päivä, riippuen kesätyöjakson ajankohdasta.

Palkkalaskelma toimitetaan sähköisesti omaan verkkopankkiisi, ja verkkopalkkaoperaattorina on CGI. Mikäli palkassasi on virheitä, ole ensisijaisesti yhteydessä kesätyöpaikkasi esihenkilöösi.

Kesänuoret toimivat hyvinvointialueen eri yksiköissä avustavissa tehtävissä.

Avustavat tehtävät voivat olla mm viriketoimintaa ja kuulumisten vaihtoa asiakkaiden kanssa, arkistointia, puhtaanapitoa, ruokahuoltoa, ulkona tapahtuvaa huoltotyötä esim. haravoiminen, kukkien kastelua jne.

Aiempina vuosia kesänuoria on työllistynyt mm. seuraaviin palveluihin

  • Sairaala Nova
  • Vuodeosastot
  • Ikääntyneiden palveluasuminen
  • Kotihoito
  • Vammaispalvelut
  • Puhtauspalvelut

Kesänuorilta emme vaadi aiempaa työkokemusta. Työtehtävät suunnitellaan nuoren iän ja taustan mukaan, ja lisäksi nuori saa perehdytyksen työpaikan toimintaan sekä muihin työssä tarvittaviin asioihin.

Verokortti tulee toimittaa kesätyöpaikkasi esihenkilölle, joko ennen kesätyön alkua tai viimeistään kesätyön alettua. 

Huomioithan, että ilman verokorttia palkastasi menee 60 %:n ennakonpidätys.

Tutustu kesätyöntekijän verotukseen täältä: Kesätyöntekijän veroasiat - vero.fi

Mikäli sairastut tai olet äkillisesti poissa kesätyöjakson aikana, ilmoitathan tästä välittömästi kesätyöpaikkaasi. 

Poissaolopäivien korvaamisesta voitte keskustella yhdessä kesätyöpaikkasi esihenkilön kanssa. 

Työtodistusta voit pyytää kesätöiden päätyttyä kesätyöpaikkasi esihenkilöltä.